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2007年11月15日 (木)

就職活動の早期化

今週の週刊東洋経済に、新卒者の就職戦線についての記事が載っていた。
よくよく読んでみると、これが2009年卒業の人たちを対象にしたもの。
つまり今、大学3年生のの人たち向けのスケジュールみたいなものまで出ていた。

私が就職した頃と比べて全般的に3ヶ月早くなってる…。
なんでも内定が出始めるのはゴールデンウイーク前後だとか…。

こんなに早く内定を出しちゃって大丈夫なのかなぁ…。
学生のほうも安心して、もっといい(と思える)会社を見つけるべく活動を続けそうな気がしてなりません。
また、早々に内定をもらって安心して遊び過ぎて、卒業できないなんていうこともあったりして…。
採用する側もそれなりに対策を取っているようで、逃げられないように色々なことをするようです。
内定者は都市対抗野球の応援に参加してもらうなんていうのも…。
それって、一般的には動員と言うものでは?
会社によっては、都市対抗野球の応援に東京ドームに行っても勤務扱いになるところもあるんだとか…。

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